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工作简报

 
工作简报

成都市全面建立河长述职评议机制

作者:admin  时间:2020-04-22  阅读240次

       

 

 

成都市河长制工作简报

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(第4期)

  

成都市河长制办公室                 2020416

 

 

 

成都市全面建立河长述职评议机制

 

4月8日下午,省委常委、市委书记、市总河长范锐平率队调研锦江流域水生态治理并主持召开成都市总河长全体会议暨锦江流域水生态治理推进会议。按照会议议程,各区(市)县总河长向市总河长进行述职报告,并接受会议评议和社会监督。会后,各区(市)县积极贯彻落实市总河长会议精神,按照要求制定本地河长述职评议制度,相继召开县级总河长全体会议,安排同级河长述职报告并公开评议,进一步压紧压实各级河长责任。

今年3月,成都市正式印发实施《成都市河长述职评议制度》(以下简称“《制度》”),开启“年初建账、年底交账”的河长述职评议工作模式,进一步强化河长履职尽责,确保河长制各项工作落地见效。

一、述职范围纵向覆盖。《制度》包括述职对象、述职内容、述职形式、附则等四部分。将县级总河长、县级河长、镇级总河长、镇级河长全部纳入述职人员范围,明确要求下级河长向上级河长、同级河长向同级总河长述职,将治水工作责任纵向全覆盖。

二、述职内容明确务实。《制度》明确述职内容应涵盖履职情况、存在问题、特色亮点、工作措施等方面,强调述职人要把功夫下在平时,加强日常履职,突出重点,正视问题,提出切实可行的工作措施。特别是要认真梳理分析自己查摆和上级领导指出的问题,列出成绩清单、问题清单和整改措施清单,切实兑现整改承诺,避免述职流于形式。

三、述职形式客观公正。述职工作由各级总河长办、河长办、河长联系单位等牵头组织实施,总河长、河长、河长联系单位、河长办成员单位参加,同级组织、纪检监察及人大代表、政协委员、市民代表参会。述职分为提交书面述职报告、召开述职会议、述职评议、社会公开四个部分。述职过程坚持标准、严格程序、严肃纪律,做到客观、公平、公正。

探索建立河长述职评议制度,有利于进一步建立健全以党政领导负责制为核心的河湖管理保护责任体系,确保全面推行河长制各项任务落到实处,切实推动河长制“有名”更“有实”,促进河湖治理体系和治理能力现代化,持续改善河湖面貌。

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

报:省河长制办公室,生态环境厅,水利厅,审计厅。

送:市委办公厅,市政府办公厅。

市河长制办公室各成员单位,各区(市)县党委和人民政府、河长

制办公室。

成都市河长制办公室                       20204 16日印发